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Un employeur peut-il consulter les informations diffusées par un salarié sur le compte privé d’un réseau social ?

mercredi 7 mars 2018, par Direction de l’information légale et administrative

En accédant à des d’informations extraites du compte privé d’un salarié sur un réseau social sans y être autorisé, l’employeur porte une atteinte à la vie privée de celui-ci. C’est ce qu’a jugé la Cour de cassation le 20 décembre 2017.


Voir en ligne : https://www.service-public.fr/parti...