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Discrimination à l’embauche : le rôle de l’apparence physique

jeudi 25 février 2016, par Direction de l’information légale et administrative

L’apparence physique (style vestimentaire ou corpulence) prend une place importante dans les recrutements. Parmi les inconvénients pour être embauché, les cinq critères le plus souvent cités par les personnes interrogées ont trait à (...)

Voir en ligne : http://www.service-public.fr/partic...