Dans un arrêt du 23 janvier 2019, la Cour de cassation a estimé que la démission du salarié menacé d’un dépôt de plainte par son employeur ne résulte pas d’une volonté libre, claire et non équivoque.
Dans un arrêt du 23 janvier 2019, la Cour de cassation a estimé que la démission du salarié menacé d’un dépôt de plainte par son employeur ne résulte pas d’une volonté libre, claire et non équivoque.