Vous êtes salarié et partez en déplacement sur un chantier éloigné de votre domicile. Il n’y a pas de transport en commun disponible mais vous avez prévu d’utiliser une plate forme de covoiturage pour rentrer chez vous le soir. Cela vous privera-t-il d’une indemnité de grand déplacement prévue dans votre convention ? Non, répond la Cour de cassation.